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Los futuros emprendores se ven a menudo desmotivados por los gravosos, onerosos o complejos trámites necesarios para crear una empresa, incluso en su propio país de la UE. Sin embargo, las autoridades públicas y las redes de apoyo pueden ayudarles.
Por ejemplo, mediante ventanillas únicas para todos los sectores, incluido el sector servicios, que simplifiquen los trámites necesarios para la inscripción registral de una empresa, de tal modo que el emprendedor pueda realizar esta operación en un sólo paso, con el consiguente ahorro de tiempo y dinero.
Si quieres tener toda la información que te permite desarrollar tus negocios por europa, adquirir una empresa, montarla desde cero, etc., la Comisión Europea tiene una página web que te ayuda y asesora en todos los trámites.
http://ec.europa.eu/youreurope/business/index_es.htm
La página tiene un amplio directorio con todos los documentos, textos legales, etc que se necesitan para cualquier gestión relacionada con las empresas y la Unión Europea. Altas, bajas, RSC, Innovación, Financiación, Apoyo a empresas...
www.oficinaempleo.com es un portal que te ofrece diversas oportunidades de trabajo en toda España. En su página incial puedes ir diréctamente a las ofertas clasificadas por zona geográfica
Desde esta página puedes consultar GRATUITAMENTE los manuales y herramientas con los que podrás hacer mas atractiva tu candidatura a la hora de buscar trabajo, recuerda hacer los test, preparar tus cartas de presentación y Curriculum Vitae para que las empresas te contraten.
- Da la opción a registrarse de forma gratuita en esta página web para recibir el boletín de las ofertas de empleo al correo electrónico.
Con más de 10 años de experiencia en lo que respecta a recursos humanos, posee 160.000 usuarios únicos, y también 500.000 candidatos que depositan su confianza en él para una oportunidad laboral. Así, Oficinaempleo se ha convertido en toda una referencia en la búsqueda de empleo en la Internet de la sociedad española.
De hecho, más de 19.000 empresas han confiado en OficinaEmpleo por sus rigurosos procesos de selección, lo cual, respaldado por el grupo Antevenio, lo colocan como una gran opción en la red.
Es una página con amplios datos que sirve de gran ayuda para todos aquellos que deseen incorporarse en el mundo laboral o simplemente encontrar un empleo nuevo y/o mejor, por lo cual conviene mantenerse al tanto de todas las ofertas a través de servicios como ofrece esta página.
www.oficinaempleo.com
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www.todocursosgratis.com es el único portal de formación subvencionada de España concebido como una gran guía de formación gratuita subvencionada por los distintos organismos públicos que financian este tipo de cursos.
Cumple una finalidad social, razón por la que primamos el factor humano y estamos al servicio de los trabajadores y desempleados en pro de su cualificación profesional.
La web se estructura en 3 grandes áreas con la intención de satisfacer la demanda de usuarios y empresas:
1.Cursos gratuitos para Trabajadores .
2.Cursos gratuitos para Desempleados.
3.Formación Continua para Empresas.
Podrás navegar por la web para buscar cursos a través de:
- Las 3 Secciones Principales: Trabajadores, Desempleados y Empresas.
- Sectores laborales: Oficinas y Despachos, Banca, Consultoras, Sanidad, Hostelería, etc
Haz clic en lo que te interese para ver qué cursos hay ofertados actualmente, ya que las plazas y los cursos varían diariamente.
Cuando veas una lista de cursos fíjate en las restricciones (si el curso es para un sector laboral o una comunidad autónoma concreta) para elegir el más adecuado para tí.
Para inscribirte en el curso, podrás hacerlo pinchando en el botón “Preinscripción en el Curso”.
Allí deberás rellenar algunos datos necesarios para tramitar tu inscripción. Antes de que el curso comience nos pondremos en contacto contigo para comunicarte cuándo te enviaremos el material o las claves de acceso.
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Listado actualizado de empresas de selección, Head Hunters, consultoras, etc. para buscar empleo:
| Empresa | Sector | Ubicación | Dirección | Teléfono |
| 2i External Research, S. L. | Consultoria de RRHH | Madrid | Paseo de la Castellana 159, 1ºB. 28046 | 91 449 0643 |
| A Korn / Ferry Company | Consultoria de RRHH | Madrid | C/ Alcala 44, 2ºB. 28014 | 917 45 32 05 |
| Augustin Clarke & Associates | Consultoria de RRHH | Madrid | Plaza de Castilla, 3. Plta. 13 E2. 28046 | 91 121 15 90 |
| Attempora | ETT | Madrid | C/ Alberto Alcocer 46, 3º B. 28016 | 902 33 66 00 |
| A.T. Kearney | Consultoria de RRHH | Madrid | Paseo de la Castellana, 31. 28046 | 91 557 78 00 |
| Arenaria | ETT | Madrid | C/ Castelló, 22. 28028 | 91 577 67 75 |
| Amaleon Partners | Consultoria de RRHH | Madrid | C/ Lagasca 106, 3º Dcha. 28001 | 91 576 70 47 |
| Alliance Corporate | Consultoria de RRHH | Madrid | 91 426 15 45 | |
| Alarcón & Espinosa | Consultoria de RRHH | Madrid | C/ Velázquez 55, 6D. 28001 | 91 781 93 20 |
| Activa Consulting Search & Selection | Selección y Headhunting | Madrid | Juan de Mena, 15. 28014 | 91 426 16 61 |
| Agrupa & Riba Nogués | Selección y Headhunting | Barcelona y Madrid | C/ Muntaner, 318 Pral 2ª. 08021 | 93 241 19 30 |
| Advantage Consultores | Selección y Headhunting | Barcelona y Madrid | Ronda Universitat 17, Entl 4 A. 08007 | 93 342 88 02 |
| Adunas | Selección y Headhunting | Barcelona y Madrid | Rambla de Catalunya, 88 2º 2ª. 08008 | 93 487 43 01 |
| ADQA | Consultoria de RRHH | Barcelona y Madrid | Diputación 180, 3º. 08011 | 902 400 082 |
| ABZ Rosvel | Selección y Headhunting | Barcelona y Madrid | Avenida Josep Tarradellas 147, 3º-2ª Puerta. 08029 | 93 410 05 04 |
| Alexander Hughes | Selección y Headhunting | Barcelona , Madrid y Sevilla | Rambla de Catalunya, 115 bis 5ª. 08008 | 93 487 08 99 |
| Alfa Search | Selección y Headhunting | Barcelona, Madrid | Avenida Diagonal, 537. 08029 | 902 30 60 61 |
| Antal International | Consultoria de RRHH | Barelona y Madrid | Rambla Catalunya 13, 3º 4º. 08007 | 93 183 62 55 |
| Asinta | Consultoria de RRHH | Barcelona | Plaça de Francesc Macià nº 5; 3º 2º. 08021 | 93 362 01 90 |
| Absys Consulting | Selección y Headhunting | Barcelona | 664 411 842 | |
| ABR Action Consulting | Consultoria de RRHH | Barcelona | C/ Balmes, 26, 3º - 08007 | 93 412 33 99 |
| Alta Gestion | Consultoria de RRHH | Madrid | C/ Orense 4. 28020 | 91 555 00 50 |
| ACCETIS International | Consultoria de RRHH | Madrid y Barcelona | C/ Hermosilla 30, 6° Izd. 28001 | 91 781 52 50 |
| Ananda | ETT | Madrid, Barcelona, Huelva, Navarra, Murcia, León, Granada, Castellón, Zaragoza, Valladolid... | Paseo de la Castellana, 161. 28046 | 91 579 67 87 |
| Adecco | Consultoria de RRHH | Madrid, Barcelona, Valencia, Coroña, Málaga, Sevilla, Murcia, Toledo, León… | Goya 29, 28001 | |
| Arelance | Consultora de RRHH | Málaga, Madrid, Sevilla y Barcelona | C/ Marie Curie 3, Edif. Premier II, 3ª Planta. Parque Tecnológico de Andalucía. 29590 (Campanillas) | 95 202 85 85 |
| Bosel | Consultoria de RRHH | Barcelona | C/ Ganduxer 115. 08022 | 93 602 80 00 |
| Bearn & Gray | Selección y Headhunting | Barcelona | Plaza Tetuán 19/20, 2º-1ª. 08010 | 93 244 47 10 |
| Bicolan | Consultoria de RRHH | Gipuzkoa, Madrid, Barcelona, Tenerife, Valladolid, Zaragoza, Valencia, A Coruña… | Paseo de Berio, 11, Piso 1º. 20018 | 94 340 44 05 |
| Boyden | Consultoria de RRHH | Barcelona, Madrid y Valencia | Paseo de Gracia, 60, 2º A. 08007 | 93 467 03 55 |
| Brain Transearch | Selección y Headhunting | Barcelona y Madrid | Calle Moiá 1, 2ª Planta. 08006 | 93 439 17 06 |
| Banco de Profesionales & Managers BPM | Selección y Headhunting | Madrid | C/ Caracas 23, 1º. 28010 | 91 319 03 05 |
| Best Search | Consultoria de RRHH | Madrid | Padre Damián 5, 10ª Izq. 28036 | 91 344 14 24 |
| Bao & Partners | Consultoria de RRHH | Madrid y Barcelona | C/ Serrano 76, 3º. 28006 | 91 781 52 10 |
| Cuarzo Selección | Selección y Headhunting | Madrid | Paseo de la Castellana 118, 1ª Planta. 28046 | 91 549 60 64 |
| Conciliat | Consultoria de RRHH | Madrid | C/ Arturo Soria 348. Portal 1. 1ºB. 28033 | 91 748 91 28 |
| Chronos Consulting España | Consultoria de RRHH | Madrid | 911 8176 02 | |
| Centil 90 | Consultoria de RRHH | Barcelona y Madrid | C/ Muntaner nº 479-483, 4º 4ª. 08021 | 93 418 31 33 |
| Casulá Asociados | Selección y Headhunting | Barcelona | Av. Sarriá, 150 7º 1ª 08017 | 93 280 36 36 |
| Campero Calderón & Asociados | Selección y Headhunting | Barcelona | Gran Vía Carlos III, 84 3ª Planta. 08028 | 93 206 12 50 |
| Career BCN Consultants | Consultoria de RRHH | Badalona | Avda. Alfonso XIII, nº 111, 2º 2ª. 08912 | 93 270 22 59 |
De todos es conocido que una de las páginas más utilizadas por todos para la búsqueda de empleo es www.infojobs.net, pero en muchas ocasiones simplemente nos limitamos a darnos de alta, subir nuestros datos y a empezar a buscar las ofertas que nos interesan, pero, ¿es suficiente?, ¿se puede sacar más de esta herramienta? pues en principio con esto sería válido, pero infojobs ofrece muchos más servicios que nos pueden ayudar a conseguir muchos más objetivos, hasta 5CV, cartas de presentación, consejos, blog, etc.
1. Completa tu CV. Cumplimenta el máximo de apartados de tu CV. Tienen especial importancia tu fotografía y las recomendaciones.
2. Presta atención al apartado “CV en texto”. En él puedes dar a conocer aspectos relevantes de tu experiencia: logros, objetivos, aptitudes... Aprovéchalo y muestra tu valor profesional.
1. Completa tu CV. Cumplimenta el máximo de apartados de tu CV. Tienen especial importancia tu fotografía y las recomendaciones.
2. Presta atención al apartado “CV en texto”. En él puedes dar a conocer aspectos relevantes de tu experiencia: logros, objetivos, aptitudes... Aprovéchalo y muestra tu valor profesional.
El Consejo de Ministros aprobó un Real Decreto que modifica el reglamento de los planes y fondos de pensiones. Las modificaciones facultan a los parados de larga duración a poder rescatar los ahorros depositados en estos productos financieros.
Para que un desempleado pueda hacer efectivo el rescate del dinero depositado en un plan de pensiones hay que reunir las siguientes condiciones y acreditarlas fehacientamente ante la gestora de nuestro plan o fondo de pensiones:
- Hallarse en situación legal de desempleo.
- No tener derecho a las prestaciones por desempleo en su nivel contributivo, o haber agotado dichas prestaciones.
- Estar inscrito en el momento de la solicitud como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente.
- En el caso de los trabajadores por cuenta propia, autónomos, que hubieran estado previamente integrados en un régimen de la Seguridad Social como tales y hayan cesado en su actividad, también podrán hacerse efectivos los derechos consolidados si concurren los requisitos establecidos en las dos condiciones anteriores
Como vemos, se elimina el periodo de carencia de doce meses desde agotar las prestaciones contributivas por desempleo hasta la solicitud de rescate del plan de pensiones.
- Hallarse en situación legal de desempleo.
- No tener derecho a las prestaciones por desempleo en su nivel contributivo, o haber agotado dichas prestaciones.
- Estar inscrito en el momento de la solicitud como demandante de empleo en el servicio público de empleo correspondiente.
- En el caso de los trabajadores por cuenta propia, autónomos, que hubieran estado previamente integrados en un régimen de la Seguridad Social como tales y hayan cesado en su actividad, también podrán hacerse efectivos los derechos consolidados si concurren los requisitos establecidos en las dos condiciones anteriores
Como vemos, se elimina el periodo de carencia de doce meses desde agotar las prestaciones contributivas por desempleo hasta la solicitud de rescate del plan de pensiones.
El paro se ha colado como una triste realidad en las negociaciones que mantienen desde hace cinco meses el Gobierno y las compañías eléctricas para solucionar el enquistado problema del déficit tarifario.
El Ministerio de Industria ha conseguido que Endesa, Iberdrola, Unión Fenosa, HC Energía y E.ON España se hagan cargo del coste del bono social que entrará en vigor en los próximos meses. Este bono, al estilo del que ya existe en Italia y Reino Unido, permitirá que los clientes que tengan una potencia contratada no superior a 3,5 kilovatios y los que se sitúen en el umbral de las rentas bajas reciban un cheque gratis anual para el consumo de la electricidad.
Según las fuentes conocedoras del proceso negociador,
El Ministerio de Industria ha conseguido que Endesa, Iberdrola, Unión Fenosa, HC Energía y E.ON España se hagan cargo del coste del bono social que entrará en vigor en los próximos meses. Este bono, al estilo del que ya existe en Italia y Reino Unido, permitirá que los clientes que tengan una potencia contratada no superior a 3,5 kilovatios y los que se sitúen en el umbral de las rentas bajas reciban un cheque gratis anual para el consumo de la electricidad.
Según las fuentes conocedoras del proceso negociador,
Navegando por la red, buscando información interesante y diferente para ampliar la información a la hora de realizar un CV, me he encontrado una página de una empresa en la que aparecen unos pequeños consejos prácticos para enfocar algunos aspectos del CV que podrían entorpecer el proceso de preselección:
En este caso es muy recomendable incidir (y extenderse) en todos aquellos aspectos de tu formación relacionadas con la oferta, enumerando las becas de las que hayas disfrutado y la formación complementaria que posee. Asimismo es muy recomendable extenderse en el apartado de aficiones o incluso generar un apartado específico en el que enumerar sus cualidades, destacando su entusiasmo, dinamismo, interés y ganas de aprender.
En este caso es muy recomendable que especifiques los deportes y actividades de ocio practicadas que denoten un espíritu competitivo, buena salud y una actividad equilibrada. No olvides que compites con candidatos más jóvenes y su valor, además de tu experiencia, debe ser su buen estado físico y psíquico y una actitud dinámica y activa. Asimismo debes incidir en su experiencia y capacidad para enfrentarse y resolver problemas, conocimientos de diferentes entornos y sectores, etc.
Si eres muy joven
En este caso es muy recomendable incidir (y extenderse) en todos aquellos aspectos de tu formación relacionadas con la oferta, enumerando las becas de las que hayas disfrutado y la formación complementaria que posee. Asimismo es muy recomendable extenderse en el apartado de aficiones o incluso generar un apartado específico en el que enumerar sus cualidades, destacando su entusiasmo, dinamismo, interés y ganas de aprender.
Si tu edad es superior a 50 años
En este caso es muy recomendable que especifiques los deportes y actividades de ocio practicadas que denoten un espíritu competitivo, buena salud y una actividad equilibrada. No olvides que compites con candidatos más jóvenes y su valor, además de tu experiencia, debe ser su buen estado físico y psíquico y una actitud dinámica y activa. Asimismo debes incidir en su experiencia y capacidad para enfrentarse y resolver problemas, conocimientos de diferentes entornos y sectores, etc.
Si has cambiado mucho de empresa
Professional Staff, compañía especializada en la gestión y desarrollo de los recursos humanos en la empresa, que opera bajo dos marcas comerciales y desarrolla a nivel nacional las actividades de consultoría, selección de personal, executive search, outsourcing y trabajo temporal.
Servijob es el portal de empleo del Grupo Godó. En esta página se pueden encontrar, desde el año 2001, todas las ofertas de empleo y todos los anuncios clasificados que se publican en el periódico La Vanguardia.
También dispone de información sobre cursos, clasificados por tipo y por categoría, además de ofrecer una serie de servicios de orientación y asesoramiento laboral.
También dispone de información sobre cursos, clasificados por tipo y por categoría, además de ofrecer una serie de servicios de orientación y asesoramiento laboral.
Tea-cegos-seleccion portal de empleo que pone en relación directa candidatos y empresas a través de salones especializados.
Tiene miles de ofertas de trabajo disponibles para ejecutivos y altos directivos. Dispone de una amplia gama de servicios para candidatos: asesoramiento jurídico y laboral, calculador de salario, tests psicotécnicos, etc.
Puedes registrarte en la página y en el Panel de Control del Candidato tienes diferentes apartados:
Tiene miles de ofertas de trabajo disponibles para ejecutivos y altos directivos. Dispone de una amplia gama de servicios para candidatos: asesoramiento jurídico y laboral, calculador de salario, tests psicotécnicos, etc.
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Puntolaboral actualidad laboral y de recursos humanos. Información sobre boletines oficiales, convenios colectivos, subvenciones, contratación de personal, organismos oficiales, etc.
Links de interés a sites sobre: arbitraje y mediación, asociaciones empresariales, bolsa laboral, ETTs, formación, información legal, revistas empresariales, universidad y empresa, riesgos laborales, etc.
Links de interés a sites sobre: arbitraje y mediación, asociaciones empresariales, bolsa laboral, ETTs, formación, información legal, revistas empresariales, universidad y empresa, riesgos laborales, etc.
http://www.tecnojobs.com/ Es un portal de empleo especializado en Informática, Telecomunicaciones y Tecnología.
Los candidatos registrados tienen la posibilidad de tener una link directo desde la página principal de TecnoJobs a su web personal, a alguna web de las que hayan hecho o hayan participado, o a cualquier otro proyecto de software y/o hardware. Además, dispone de canales RSS con las ofertas de empleo técnico.
Los candidatos registrados tienen la posibilidad de tener una link directo desde la página principal de TecnoJobs a su web personal, a alguna web de las que hayan hecho o hayan participado, o a cualquier otro proyecto de software y/o hardware. Además, dispone de canales RSS con las ofertas de empleo técnico.
http://www.travel-work.com/ esta empresa, con site coporativo, proporciona prácticas y trabajo en empresas en Europa y Estados Unidos.
El objetivo de sus programas es la mejora del idioma y a la vez facilitar una experiencia laboral internacional. La empresa ofrece oportunidades de empleo en parques de atracciones, campamentos de niños, hoteles, supermercados, museos, y prácticas laborales en diversas áreas como: márketing/finanzas, importación/exportación, derecho, informática, ingeniería, ocio y turismo, medicina, traducción, educación, psicología, etc.
El objetivo de sus programas es la mejora del idioma y a la vez facilitar una experiencia laboral internacional. La empresa ofrece oportunidades de empleo en parques de atracciones, campamentos de niños, hoteles, supermercados, museos, y prácticas laborales en diversas áreas como: márketing/finanzas, importación/exportación, derecho, informática, ingeniería, ocio y turismo, medicina, traducción, educación, psicología, etc.
Turijobs.com es una iniciativa de un grupo de profesionales de la hostelería y del turismo motivados por las necesidades del sector y como respuesta a la creciente y cada vez más selecta demanda de servicios turísticos en España. El objetivo de esta iniciativa es convertir esta web en un referente nacional de gestión de trabajo para el turismo, contribuyendo a valorar los puestos de trabajo de este sector.
Colaboran con importantes cadenas hoteleras y hoteles como Sol Melià, Carton House Hotel &Golf Club, Thai Airways, Hilton Valencia, The Westin Valencia, ..., accede a los hoteles y cadenas hoteleras
Colaboran con importantes cadenas hoteleras y hoteles como Sol Melià, Carton House Hotel &Golf Club, Thai Airways, Hilton Valencia, The Westin Valencia, ..., accede a los hoteles y cadenas hoteleras
vendedores.com Portal para la búsqueda de empleo especializado en profesionales del área de atención al cliente, dependientes, promotores, teleoperadores y vendedores, que forma parte de la red Trabajar.com. Permite realizar búsquedas por puesto de trabajo.
Ir a vendedores.com
Ir a vendedores.com
http://www.unique.es/ Portal de empleo de la compañía europea de recursos humanos, Unique, presente en España desde 2003. Entre los servicios que ofrece destaca la plataforma virtual www.conoceaalejandra.com, en definitiva un microsite gratuito, en el que el candidato aprende a superar un proceso de selección. El sistema se basa en ejercitar las competencias del usuario, que puede realizar ejercicios interactivos a través de los cuales detectará sus fortalezas, oportunidades, amenazas y debilidades para acceder al mercado laboral.
Unique ofrece de servicios de trabajo temporal especializado para una gestión integral de los recursos humanos. Basa su negocio fundamentalmente a través de las siguientes divisiones especializadas:
- Unique Office
- Unique Call Team
- Unique Finance
- Unique Technicum
La compañía dispone en España de 45 oficinas, integradas en 2 direcciones regionales, y cuenta con más de 140 profesionales en plantilla.
Pueden acceder a las ofertas de empleo de todas nuestras delegaciones y pueden contactar con ellas y remitirlas sus datos y su curriculum, agilizando la respuesta.
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http://www.untrabajo.com/ Nacido en mayo de 2001, se trata de un portal dedicado al mundo laboral: buscador, base de datos de ofertas de trabajo, noticias, encuestas, libros, foros, etc.
Ir a la página de www.untrabajo.com
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http://www.universitarios.com/ Este portal está dirigido a los estudiantes y titulados universitarios. Contiene ofertas de empleo, becas y prácticas en empresas. Se pueden buscar ofertas a partir de la rama profesional de cada estudiante. Este portal pertenece a la red de Trabajar.com.
JJobiJoba.com está desarrollado por la empresa ALLGOOB. Equipo de especialistas en buscadores y es el principal buscador de empleo en Francia. Han abierto oficinas internacionales en Inglaterra, Canadá, EEUU, España, Bélgica y Alemania
Es un motor de búsqueda de trabajos. Recorre las bolsas de trabajo, los periódicos y los anuncios clasificados para obtener todos los empleos disponibles. Así podrás buscar y encontrar tu próximo trabajo entre las miles y miles de ofertas a las que tendrás acceso.
Registro: Al registrarte tendrás acceso a un área personal y un panel privado en la que podrás:
- Crear alertas de trabajo por e-mail
- Subir tu Currículum
- Recibir sugerencias de trabajo
- Guardar las ofertas de trabajo que te interesen
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Registro: Al registrarte tendrás acceso a un área personal y un panel privado en la que podrás:
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WowEmpleo es un buscador de ofertas de trabajo muy sencillo que permite encontrar más de 100.000 posiciones buscadas a través de su metabuscador de ofertas en las páginas de empleo en España.
http://www.wowempleo.es/
Permite:
- Búsqueda por palabra clave y población
- Busqueda Avanzada
- Guarda las Búsquedas Recientes
- Registro de usuario
- Envío de nuevas ofertas a tu correo en base a las búsquedas realizadas
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Sniptime es un metabuscador de clasificados que reune todos los anuncios en una sola web. Entre estos tipos de clasificados tiene uno de empleos.
http://es.sniptime.com/
Tiene un buscador intuitivo que permite parametrizar la búsqueda en base a varios criterios:
- Criterio principal "por provincia"
- Lateral izquierdo: "Filtros de Búsqueda"
- Secciones
- Por fecha
- Ecológicos
- Posee una pestaña con las búsquedas más frecuentes en base a la experiencia de los usuarios del sitio
También cuenta con plataforma en varios países como
http://es.sniptime.com/
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Acciontrabajo ofrece a los usuarios una extensa relación de empresas en busqueda de empleados que publican ofertas de trabajo en todos los sectores.
Es un servicio gratuito para usuarios en busqueda de empleo: puedes navegar entre las ofertas de empleo publicadas y seleccionar aquellas de interés teniendo en cuenta la información sobre la oferta de empleo y la empresa en sí.
Una vez que haa seleccionado aquellas ofertas de empleo debes registrarse:
Para registrar su CV haga click aquí.
Ir a la página principal de http://acciontrabajo.com/
Una de las ventajas de esta página es que; una vez registrado puedes confirgurarlo para que te envíen un mail con las nuevas ofertas que publiquen en base a la búsqueda frecuente que quieras.
Entrando en la página se pueden realizar búsquedas por país como:
* Curriculums vitae en Argentina
* Ofertas de trabajo en Bolivia
* Ofertas de empleo en Brasil
* Buscar curriculums en Chile
* Ofertas de trabajo en Colombia
* Trabajos en Costa Rica
* Ofertas de trabajo en Ecuador
* Curriculums vitae en El Salvador
* Ofertas de trabajo en España
* Buscar curriculums en Estados Unidos
* Trabajo en Guatemala
* Empleo en Honduras
* Ofertas de trabajo en México
* Empleo en Nicaragua
* Buscar curriculums en Panamá
* Bolsa de empleo en Paraguay
* Ofertas de empleo en Peru
* Empleo en Puerto Rico
* Empleos en República Dominicana
* Trabajos en Uruguay
* Bolsa de trabajo en Venezuela
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Para registrar su CV haga click aquí.
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El Networking es un proceso a largo plazo para dar y recibir información, igual durante los momentos en que se está trabajando, como cuando no. Es una estructura a través de la cual uno se vende a sí mismo y su contribución profesional. Aquí están algunas pautas para tener en cuenta:
Una relación profesional funciona a doble vía. No funcionará si uno está pidiendo sin estar dispuesto a compartir y dar, siempre buscando oportunidades de compartir información. Es una estructura para fortalecer el sistema total de los profesionales en la sociedad.
2. Estar Abierto y Escuchar
Cuando se inicia un contacto nuevo y se solicita información, retroalimentación, consejo, etc., es importante ser un buen oyente sin juzgar o filtrar la información para absorber cualquier dato que pueda ser útil en ese momento o en el futuro.
Vas a pedirle algo al contacto y, normalmente, esta persona va a estar dispuesta a escucharte y a ayudar. Será más fácil conseguir su apoyo si tu solicitud es muy específica. Considera la diferencia entre: Estoy buscando trabajo. ¿Me puedes ayudar? contra ¿Tienes más información de otras empresas pequeñas o medianas del sector X que debería considerar en mi investigación? Haciendo una solicitud más específica, será más fácil y más probable que te ayuden.
Tú eres quien está buscando información en los contactos del networking y eres tú, entonces, quien tiene o puede crear las oportunidades. Estás en un proceso muy normal; buscar trabajo. No hay ninguna otra persona más interesada en tu éxito que tú mismo. Aprovecha la libertad que tienes para decir Estoy investigando y quiero hablar con cualquier persona que tenga información, ideas o consejos. Con tu entusiasmo y enfoque, tienes que pedir y te ayudarán.
En cualquier relación, profesional o personal, la honestidad es un factor clave para el éxito de las personas y la relación. Este concepto definitivamente se aplica a las relaciones en tu red. Considera que vas a tener una relación mucho más rica en información, en compartir y en beneficio mutuo, y que va a durar más, si es una relación basada en la honestidad.
Identifica oportunidades para compartir información, ideas y recursos en este proceso. Recuerda que muy fácilmente, tú serás la persona con el trabajo y los demás integrantes de tu red de contactos te necesitarán.
Recuerda que una red de contactos es una estructura dinámica viva, que crecerá y cambiará. Vas a tener contactos buenos y no tan buenos. Vas a tener períodos de mucho progreso y otros más lentos. Tu Red de Contactos cambiará con la experiencia, el nivel de los contactos y la calidad de las relaciones.
1. Todos deben ganar
Una relación profesional funciona a doble vía. No funcionará si uno está pidiendo sin estar dispuesto a compartir y dar, siempre buscando oportunidades de compartir información. Es una estructura para fortalecer el sistema total de los profesionales en la sociedad.
2. Estar Abierto y EscucharCuando se inicia un contacto nuevo y se solicita información, retroalimentación, consejo, etc., es importante ser un buen oyente sin juzgar o filtrar la información para absorber cualquier dato que pueda ser útil en ese momento o en el futuro.
3. Ser Específico
Vas a pedirle algo al contacto y, normalmente, esta persona va a estar dispuesta a escucharte y a ayudar. Será más fácil conseguir su apoyo si tu solicitud es muy específica. Considera la diferencia entre: Estoy buscando trabajo. ¿Me puedes ayudar? contra ¿Tienes más información de otras empresas pequeñas o medianas del sector X que debería considerar en mi investigación? Haciendo una solicitud más específica, será más fácil y más probable que te ayuden.
4. Tomar la Iniciativa/Ser Proactivo
Tú eres quien está buscando información en los contactos del networking y eres tú, entonces, quien tiene o puede crear las oportunidades. Estás en un proceso muy normal; buscar trabajo. No hay ninguna otra persona más interesada en tu éxito que tú mismo. Aprovecha la libertad que tienes para decir Estoy investigando y quiero hablar con cualquier persona que tenga información, ideas o consejos. Con tu entusiasmo y enfoque, tienes que pedir y te ayudarán.
5. Ser Honesto, Sincero y Justo
En cualquier relación, profesional o personal, la honestidad es un factor clave para el éxito de las personas y la relación. Este concepto definitivamente se aplica a las relaciones en tu red. Considera que vas a tener una relación mucho más rica en información, en compartir y en beneficio mutuo, y que va a durar más, si es una relación basada en la honestidad.
6. Crear una Relación Recíproca
Identifica oportunidades para compartir información, ideas y recursos en este proceso. Recuerda que muy fácilmente, tú serás la persona con el trabajo y los demás integrantes de tu red de contactos te necesitarán.
7. Respetar la Naturaleza de la Red de Contactos.
Recuerda que una red de contactos es una estructura dinámica viva, que crecerá y cambiará. Vas a tener contactos buenos y no tan buenos. Vas a tener períodos de mucho progreso y otros más lentos. Tu Red de Contactos cambiará con la experiencia, el nivel de los contactos y la calidad de las relaciones.
En el proceso de desarrollo profesional siempre se está intentando combinar los elementos personales; sueños, intereses, habilidades, personalidad, etc, con las condiciones y oportunidades para trabajar o estudiar. Es un proceso completamente dinámico durante el cual, con cada información nueva, es muy factible que se decida cambiar de dirección o de metas. Por lo tanto, es importante tener la suficiente información, y de calidad, acerca del campo de interés.
No importa si estás buscando tu primer trabajo o si eres un profesional con 20 años de experiencia, siempre estás (o deberías estar) buscando la siguiente etapa de tu desarrollo profesional. Una buena manera de hacer esto es a través del networking, las conversaciones con otras personas, otros profesionales, que están haciendo lo que te interesa. El proceso te servirá tanto a corto, como a largo plazo.
El Networking es una manera de reunir información de los sectores, las empresas, las oportunidades de empleo, las personas, los negocios, los proyectos, etc. Es una manera de solicitar retroalimentación de tu presentación y tu forma de marketing personal. Te permite:
- Conocer el mercado.
- Tener un sentido de tu posición en el mercado.
- Desarrollar relaciones profesionales.
- Aumentar tu "almacén" de información.
- Tener una estructura para compartir.
Según el diccionario Webster's, networking es "un grupo o sistema, etc. de individuos interconectados o cooperativos."
Algunas direcciones interesantes para Networking:
www.networkingactivo.com
www.123people.es
www.kartoo.com
www.myonid.es
Una realidad; ¿Qué hacen las personas para buscar y encontrar trabajo?
Los métodos de búsqueda de empleo son más o menos uniformes, es decir, las personas buscan empleo aproximadamente de la misma forma; paginas de empleo, buscadores, ofertas directas, periódicos, publicaciones, entidades oficiales como el INEM, Empresas de Trabajo Temporal, recomendaciones, etc. Sin embargo, lo importante aquí, no es como se busca, sino como se obtiene el empleo, y las estadísticas demuestran que la mayoría lo hace a través de canales informales, es decir, la mayoría de las contrataciones no se realizan por los medios a los cuales acuden las personas en búsqueda de empleo, aunque sea difícil de aceptarlo, la mayoría de las contrataciones se llevan a cabo por que existen las redes de contactos.
El Networking es una manera de reunir información de los sectores, las empresas, las oportunidades de empleo, las personas, los negocios, los proyectos, etc. Es una manera de solicitar retroalimentación de tu presentación y tu forma de marketing personal. Te permite:
- Conocer el mercado.
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- Desarrollar relaciones profesionales.
- Aumentar tu "almacén" de información.
- Tener una estructura para compartir.
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Una realidad; ¿Qué hacen las personas para buscar y encontrar trabajo?
Los métodos de búsqueda de empleo son más o menos uniformes, es decir, las personas buscan empleo aproximadamente de la misma forma; paginas de empleo, buscadores, ofertas directas, periódicos, publicaciones, entidades oficiales como el INEM, Empresas de Trabajo Temporal, recomendaciones, etc. Sin embargo, lo importante aquí, no es como se busca, sino como se obtiene el empleo, y las estadísticas demuestran que la mayoría lo hace a través de canales informales, es decir, la mayoría de las contrataciones no se realizan por los medios a los cuales acuden las personas en búsqueda de empleo, aunque sea difícil de aceptarlo, la mayoría de las contrataciones se llevan a cabo por que existen las redes de contactos.
Empleo-joven.com es una iniciativa de Use Your Time para ayudarte a encontrar tu primer empleo.Un trabajo que te permita seguir estudiando, conseguir independizarte, comprarte un coche, ir de vacaciones, pagar la carrera.
Y, ¿cómo lo hacemos? Empleo-joven.com es un buscador pensado para que puedas acceder a todas las últimas ofertas de empleo para jóvenes en un click, sin tener que perder tiempo visitando las distintas webs, si quieres puedes añadir tu web.
Si tienes una web de ofertas de empleo para jóvenes empleo-joven.com será tu mejor opción para aumetar el número de visitas. Te imaginas ¿qué sería de tu web si no estuviera en Google? Ahora imagínate tu web fuera de empleo-joven.com, añade tu web ahora.
Use Your Time también gestiona las páginas de empleo sectorial azafatasypromotoras.com y personalparatiendas.com
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Quiero empleo es la red de empleo de las Cámaras de Comercio.
Es mucho más que una bolsa de empleo: te permite relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, y compartir experiencias profesionales.
Una vez que te registres en Quiero empleo, se creará tu perfil de usuario.
Desde tu perfil podrás gestionar tu CV actualizado y extraer tu currículum en PDF para enviarlo a las empresas. A medida que uses el sitio, el perfil se irá completando con las ofertas de empleo dónde te has suscrito o que has añadido a tu lista de favoritas. Esto nos ayudará a recomendarte ofertas que se ajusten a tus preferencias.
También podrás crear tu propia red de empleo, gestionando tu lista de colegas. Puedes enviarles un saludo, agregarlos como amigos, enviarles mensajes o dejarles notas. También puedes buscar otros usuarios y unirte a ellos para intercambiar opiniones.
Finalmente, podrás certificar tus competencias, obteniendo un certificado avalado por las Cámaras de Comercio de aquellos conocimientos que te interese certificar.
Ir a Quiero Empleo
Es mucho más que una bolsa de empleo: te permite relacionarte con otras personas con intereses comunes a los tuyos, y compartir experiencias profesionales.
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www.inen.es buscador de empleo que busca ofertas de empleo por todo intenet, ayudando al usuario a encontrar trabajo de la manera más rápida posible, ahorrándole tiempo visitando todos los portales por él.
Servicios del buscador:
- Buscador por búsquedas más frecuentes
- Buscador de cursos
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Campo - Ochandiano
Ofertas Empleo: Página de Ofertas
Envío de Curriculum: Formulario online
Dopp Consultores
Ofertas Empleo: Página de Ofertas
Envío de Curriculum: Dirección Mail
Direcciones Contacto: por oficina
Eurotalent
Envío de Curriculum: Dirección Mail
Direcciones Contacto: oficina
Human Management Systems
Ofertas Empleo: Página de Ofertas
Envío de Curriculum: Formulario online
Contacto: Formulario online
People Matters
Ofertas Empleo: Página de Ofertas
Envío de Curriculum: Formulario online
Contacto: Dirección y mail
http://trabajo.mitula.com/ es un agregador de anuncios clasificados de inmobiliaria, empleo y motor que muestra de manera gratuita sus contenidos a los usuarios.
"bucees en una sola web" para llegar a resultados de búsqueda que han sido previamente clasificados y organizados de manera inteligente. De esta manera te ahorraras una increíble cantidad de tiempo encontrando de la manera más directa el trabajo, los vehículoes y las casas que mejor se adapten a tus necesidades.
www.jobradar.com Te presentamos el nuevo motor de búsqueda de empleo rápido y de fácil manejo que te ayudará de manera efectiva a encontrar el empleo que no acabas de encontrar.
Busqueda en los principales portales de empleo y empresas reuniendo para ti todos los resultados en un único sitio evitando así que tengas que realizar la misma búsqueda en cada uno de ellos. Podrás filtrar los resultados, crear alertas de empleo en tu email y apuntarte a los RSS de tus búsquedas para estar a la última sin tener que navegar un sin fin de portales.
Busqueda avanzada de empleo
- Utiliza este buscador para filtrar el número de resultados de tu búsqueda a través de las diferentes posibilidades de palabras clave y localización.
- Tambien puedes buscar ofertas de empleo de una empresa en concreto a través de su nombre o razón social.
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http://openjob.es/ Es un buscador de empleo que te permite búsquedas de trabajo España, Alemania, Estados Unidos, Inglaterra, Francia y México.
Te permite buscar trabajo por categorias;
- Sector.
- Localidad.
- Títulos de puestos
También dispone de un buscador por palabras clave:
http://openjob.es/keywords/
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www.sistemanacionalempleo.es El Sistema Nacional de Empleo está integrado por el Servicio Público de Empleo Estatal y los Servicios Públicos de Empleo de las comunidades autónomas. "la existencia de un sitio común en red telemática que posibilite el conocimiento por los ciudadanos de las ofertas, demandas de empleo y oportunidades de formación existentes en todo el territorio del Estado, así como en el resto de los países del Espacio Económico Europeo."
En este portal puedes acceder a las ofertas de empleo público tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma. Ofertas como en las fuerzas armadas, convocatorias públicas, ofertas de empleo de empresas privadas, etc.
También dispones de un apartado específico para Servicios Públicos de Empleo en otros países de la Unión Europea
http://www.sistemanacionalempleo.es/europa.html
En este portal puedes acceder a las ofertas de empleo público tanto a nivel estatal como de Comunidad Autónoma. Ofertas como en las fuerzas armadas, convocatorias públicas, ofertas de empleo de empresas privadas, etc.
También dispones de un apartado específico para Servicios Públicos de Empleo en otros países de la Unión Europea
http://www.sistemanacionalempleo.es/europa.html
www.empleo.com te permite buscar trabajo entre miles de ofertas de empleo y bolsas de trabajo desde un solo buscador. Introduce el trabajo que estás buscando y el lugar donde quieres trabajar y nosotros lo encontramos por ti.
Te permite también buscar mediante etiquetas y clasificación:
- Por profesión.
- Por industria.
- Por localización.
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www.laboris.net es la bolsa de empleo de Anuntis, punto de encuentro entre candidatos y empresas. Anuntis es el grupo líder en los sectores más importantes de anuncios clasificados en España: motor (www.coches.net), inmobiliaria (www.fotocasa.es), empleo (www.infojobs.net y www.laboris.net) y clasificados en general (www.segundamano.es).
Formulario página de alta de candidato:
- Formulario
Ofertas de empleo por categoría:
- Ofertas por Categoría
Las herramientas de laboris.net:
* Publicación on-line de las ofertas de empleo
* Candidatos que coinciden con el perfil demandado, al instante de publicar la oferta.
* Sistema de carpetas de preselección de candidaturas
* Filtros avanzados en la inserción de la oferta
* Filtros avanzados en la visualización de candidatos
* Comunicación online con los candidatos
* Búsqueda gratuita e ilimitada entre más de 1.800.000 currículos de la Base de Datos
* Múltiples filtros de búsqueda de currículos
* Compra de currículos y visualización de los datos de contacto.
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Ya hemos presentado otra herramienta que nos permite generar online nuestro propio curriculum, y poder compartirlas con quien queramos. Para continuar con otras herramientas para poder crear nuestro CV online ahora añadimos a VisualCV.
VisualCV es una herramienta gratuita que nos permitirá generar nuestro propio curriculum de una forma sencilla, con posibilidad de incluir portafolios con imágenes, vídeos y pistas de audios si así lo deseamos.
Para que nos hagamos una idea, se trata de crear páginas con nuestro curriculum como si de un perfil de una red social se tratase, disponiendo de tres temas disponibles según las circunstancia de a quien vaya dirigido nuestro curriculum.
Os incluimos un video presentación de esta página:
Y si queréis ver ejemplos de CV subidos a la red pasar por esta página: http://www.visualcv.com/www/examples/
Alliance Search
Datos de Contacto: Dirección de mail
Envío de Curriculum: Dirección de mail
Egon Zehnder
Página Principal: http://www.egonzehnder.com/
Datos de Contacto: Dirección de mail
Envío de Curriculum: Formulario online
ATKearney
Datos de Contacto: Dirección de mail
Envío de Curriculum: Dirección de mail
Ofertas: online
Grupo BLC
Página Principal: http://www.grupoblc.net/
Datos de Contacto: Formulario Contacto
Envío de Curriculum: Formulario online
Ofertas: online
Consulta y Seleccion
Envío de Curriculum: Dirección de correo
Desarrollo Institucional
Contacto: Formulario
Envío de Curriculum: Dirección de correo
En los tiempos en los que estamos inmersos tenemos que valorar todas las alternativas en la búsqueda de trabajo, y más, en la actualidad tecnológica del mercado, tenemos herramientas a nuestro alcance que nos permiten aumentar la visibilidad de nuestra trayectoria profesional, darla de alta en redes sociales, blogs, etc.
Easy-CV es una opción para tener nuestro curriculum online accesible las 24 horas del día, ¿cómo?, pues muy sencillo, con el alta online y siguiendo las instrucciones del formulario podemos tener nuestro CV subido a internet con formato web, con más de 200 plantillas posibles, es decir, abrimos nuestro perfil profesional a todo un mundo de posibilidades en la búsqueda de nuevos retos.
Las características que este servicio nos permite son las siguientes:
Al registrarse elige su dirección personal, fácil de comunicar a todos sus contactos, de tipo http://yo.cv.fm/
Usted se vuelve realmente visible en la web para los reclutadores
¡No se requieren conocimientos técnicos! Usted elige una plantilla y luego adapta todos los colores. Las modificaciones de textos y diseño son ilimitadas
Su currículum puede ser actualizado en tiempo real con sólo unos clics
¡Añada un vídeo de presentación a su CV Web! Con una sencilla webcam y nuestro módulo de registro vídeo usted puede presentarse durante más de 2 minutos
¡Usted muestra mejor su motivación y su calidades de comunicación!
Página Principal: http://www.easy-cv.es/
Página de Registro: http://www.easy-cv.es/signup/
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Más de 200 modelos de CV web
¡No se requieren conocimientos técnicos! Usted elige una plantilla y luego adapta todos los colores. Las modificaciones de textos y diseño son ilimitadas
Su currículum puede ser actualizado en tiempo real con sólo unos clics
Un CV Vídeo en unos pocos clics
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Página Principal: http://www.easy-cv.es/
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Os incluimos una página realmente buena, eficaz y con un gran potencial en la búsqueda de empleo.
http://www.bluesteps.com/ es la Herramienta internacional de búsqueda de empleo más valorada por los miembros de la AESC (La Association of Executive Search Consultants AESC). Los candidatos con experiencia senior y nivel internacional la encuentran como una de las herramientas de más utilidad para la búsqueda de un cambio profesional.
En este vínculo podéis acceder para ver las firmas de Executive Search de reconocido prestigio a nivel internacional con acceso a esta herramienta: Executive Search Firms
Página de registro: Formulario online
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Página de registro: Formulario online
buscojobs es la bolsa de empleo on-line de ámbito internacional, que tiene la misión de ayudar a demandantes y oferentes de oportunidades laborales. A través de una plataforma virtual avanzada brinda a las empresas un servicio de búsqueda de candidatos para cubrir sus vacantes en forma rápida y efectiva; y a los candidatos la oportunidad de acercarse a las empresas más prestigiosas del mercado y desarrollar una carrera laboral.
Entre otras tiene las siguientes características:
- Formulario de alta de Curriculum: para poder apuntarse a las ofertas de empleo publicadas
- Directorio de empresas
- Ayudas y noticias. Formación, parados, etc.
Está disponible en los siguientes países:
- Argentina: http://ar.buscojobs.com/
- Brasil: http://br.buscojobs.com/
- España: http://es.buscojobs.com/
- Uruguay: http://uy.buscojobs.com/
- Página Principal: http://www.buscojobs.com/
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Cátenon es una firma de búsqueda de profesionales con presencia en más de 35 países.
En la página podéis acceder a posiciones que están buscando en cada uno de los países en los que están localizados. Tienen muchas ofertas publicadas.
Página Principal
Página de búsqueda online: con buscador por País/ Área/ Gestión de Equipos/ Palabras clave
Envío de Curriculum: permite el envío en formato fichero (icono a la izquierda de la página)
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